Questo anche in mancanza di malattie collegate al fumo passivo.
Il Tar ha accolto il ricorso di un dipendente costretto a subire il fumo passivo dai suoi colleghi di lavoro.
Le indicazioni della costituzione stessa e delle leggi sulla tutela della salute nei posti di lavoro hanno avuto la meglio sulla "tolleranza" che vige spesso nei pubblici uffici. Una "vittoria" dei non fumatori sui trasgressori quasi sempre impuniti. In questo caso ad essere stati puniti sono coloro che avrebbero dovuto vigilare.
Peccato soltanto che si debba arrivare ad una causa in tribunale per veder tutelato un diritto inviolabile: quello alla salute.
Peccato che ci sono voluti avvocati, giudici, e una sentenza per obbligare una pubblica amministrazione a fare il proprio dovere.
Speriamo soltanto che non debba essere sempre necessario fare causa a qualcuno per ottenere il diritto a respirare!